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1 一個(gè)組織要維持生存與發(fā)展，要提高效率，就必須有一支合格的并且具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的（）

2 預(yù)測(cè)管理者內(nèi)部供給最簡(jiǎn)單的方法是（）。

3 人力資源的（）是指在人力資源開發(fā)的過程中，有思維與情感，能對(duì)自身行為作出抉擇，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)與自主地選擇職業(yè)，更為重要的是人力資源能夠發(fā)揮主觀能動(dòng)性，能夠有目的地進(jìn)行活動(dòng)，有目的地改造外部物質(zhì)世界。

4 對(duì)員工的職業(yè)生涯管理應(yīng)開始于（）

5 對(duì)以智力為主的工作進(jìn)行分析時(shí)不宜采用（）。

人力資源開發(fā)與管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2020.04.15)