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1.填空題人力資源規(guī)劃的制定原則有：（）、（）準(zhǔn)確性原則以及可控性則。

2.填空題美國(guó)心理學(xué)家赫茨伯格所提出的雙因素理論中的雙因素是指保健因素和（）因素。

3.填空題建構(gòu)主義認(rèn)為學(xué)習(xí)是個(gè)性化產(chǎn)物，每個(gè)學(xué)習(xí)者通過(guò)將新信息與（）而產(chǎn)生，當(dāng)個(gè)體對(duì)其所處的社會(huì)、文化、物質(zhì)和精神的世界構(gòu)建了新的解釋時(shí)，就表明學(xué)習(xí)發(fā)生了。

4.填空題處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則有：（）原則、蚣正原則、及時(shí)原則、調(diào)解原則。

5.填空題人員招聘的兩個(gè)前提是：（）、工作描述與工作說(shuō)明。

培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)填空題每日一練(2020.05.23)